Ищем первого HR-специалиста в растущую компанию!

City Towers — инвестиционная компания,сосредоточенная на развитии качественных офисных пространств. Мы растем и ищем активного HR-специалиста, готового построить HR-функцию с нуля и влиять на развитие компании.

Задачи:

Полный цикл рекрутинга (1-2 вакансии одновременно, без КДП). В этом году планируем расширить команду на 15 человек.
Разработка и внедрение системы адаптации новых сотрудников.
Оптимизация внутренних коммуникаций.
HR-аналитика: воронка найма
Курирование обучающей программы для брокеров.
Постепенное создание и развитие всех блоков HR-направления в компании. Прямое подчинение собственнику бизнеса.

Мы ожидаем от тебя:

Проактивное предложение и реализация собственных инициатив.
Опыт работы в HR (менеджер по персоналу/HRBP).
Практические навыки в рекрутинге и адаптации персонала. Точечный подбор твоя сила.
Умение управлять несколькими задачами одновременно.
Аналитические навыки и умение работать с данными.
Системный подход к работе.
Ориентация на результат.

Плюсом будет:

Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет. С нуля организация HR-функции

Условия:

Гибридный график работы (5/2). Офис в Москва-Сити.
Заработная плата обсуждается на собеседовании (фикс на испытательный срок - 2 месяца).
Возможность карьерного роста и повышения заработной платы.
Оформление по ТК РФ ( а так же есть разные варианты)

Если вы готовы стать частью нашей команды и внесите свой вклад в развитие компании, отправляйте резюме!

Менеджер по персоналу