Основными задачами будут:

Формирование результативной стратегии продаж
Создание сильной команды менеджеров по продажам: участие в подборе, идейное вдохновение, наставничество и адаптация
Активное участие в продажах отдела: поиск клиентов, холодные звонки, увеличение активной клиентской базы
Работа по привлечению крупных клиентов
Подготовка коммерческих предложений, организация и проведение встреч с клиентами
Оперативное решение возникающих вопросов с закрепленными клиентами

Для достижения успеха нужно

Опыт работы руководителем отдела/группы продаж/сопровождения клиентов (желательно в сфере услуг), в подчинении не менее 3 менеджеров по продажам/сопровождению;
Опыт работы с холодными продажами;
Успешный опыт привлечения и поиска крупных клиентов, опыт личных продаж;
Навыки управления персоналом;
Клиентоориентированность, лидерство, высокая работоспособность, ответственность
Опыт проведения встреч с первыми лицами компании
Настойчивость в достижении результата
Развитые коммуникативные навыки
Настойчивость, оптимизм, коммуникабельность, обучаемость, стрессоустойчивость
Желание работать, развиваться и зарабатывать

Условия:

Оформление по ТК РФ
График работы: 5/2
Прозрачная мотивация: заработная плата = оклад 55 000 руб. + % + KPI
Работа в молодой и дружной команде профессионалов
После 1 года в компании подключение ДМС
Более 250 курсов личностного и профессионального развития на базе Корпоративного университета
Возможность корпоративного изучения английского и китайского языка
Подарки детям на новый год и бонус школьникам.

Руководитель отдела продаж