IT рекрутер / HR manager / Руководитель отдела рекрутинга

от 150 000 ₽ на руки

Вакансия находится в архиве

Partnerkin

г. Москва

Требуемый опыт работы

От 1 года до 3 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Удаленная работа

Partnerkin.com — крупнейшее независимое медиа в области манимейкинга, арбитража трафика и партнерских программ. Нас читают арбитражники, SEO-студии, манимейкеры, представители партнерских сетей и другие.

Ищем в свою команду энергичного, увлеченного и любящего людей HR менеджера :)
Работать автономно, строить HR-процессы и искать максимально подходящие таланты - вот основные задачи на этой позиции.

Чем предстоит заниматься:

  • Ведение полного цикла подбора: от создания описаний вакансий до закрытия ключевых позиций;
  • Составление технических заданий для кандидатов совместно с руководителями подразделений;
  • Проведение эйчар-интервью, координация этапов отбора и организация технических собеседований с руководителями;
  • Управление командой рекрутеров;
  • Создание комфортной среды для сотрудников и сопровождение их в течение всего срока работы;
  • Организация и участие в HR-проектах: программы обучения и развитие корпоративной культуры.
  • Проведение 1:1 с сотрудниками;
  • Поездки на конференции и знакомство с командой в офлайне;
  • Поддержание эйчар-бренда компании.

Пожелания к кандидату:

  • Имеешь успешный опыт в рекрутменте и управлении HR-процессами;
  • Любишь выстраивать партнерские отношения с кандидатами и коллегами;
  • Хочешь быть частью быстрорастущей компании и вносить свой вклад в её развитие;
  • Не боишься экспериментов в поиске лучших решений.

Будет плюсом:

  • Английский на уровне В1 и выше,
  • Образование в сфере психологии / социологии / коучинга / когнитивистики.

Что мы предлагаем:

  • Возможность влиять на результат и участвовать в развитии проекта;
  • Профессиональный рост и автономность в принятии решений;
  • Полностью удалённая работа;
  • Крутая молодая команда;
  • Руководители, которые горят своей идеей и готовы внедрять ваши предложения;
  • Не надо приносить больничные и за год планировать отпуск – мы максимально гибкие в этом плане;
  • Гибкий рабочий график.

Ключевые навыки

Подбор персонала
Точечный подбор персонала
Составление планов по подбору
Интервью по компетенциям
Оценка персонала
Источники поиска персонала
Обучение персонала
Проведение собеседований
Английский язык
Адаптация персонала
Управление персоналом
Мотивация персонала
Headhunter
Linkedin ads

Контактная информация

Partnerkin

Сайт: partnerkin.com

Почта: не указана

Вакансия опубликована 08.04.2025 в г. Москва.

Похожие вакансии

#

Москва

Полный день

Подробное описание

7 апреля

#

Москва

Удаленная работа

Подробное описание

9 апреля

#

Москва

Удаленная работа

Подробное описание

9 апреля