Более 8 лет компания «СилаМ» создаёт уникальные премиальные подарки для успешных людей из различных сфер общества (гербы, монограммы, ювелирные изделия и аксессуары, брендированные на основе созданного символа семьи).

За это время реализовано свыше 3000 проектов для клиентов из 11 стран мира и получено более 93% эмоциональных, позитивных отзывов.

Компания создает не только подарки, но и видеофильмы о семье, которые помогают сохранить наследие и традиции. Реализованные проекты ежедневно напоминают о значимости и силе семьи, уникальности личности, формируют важные ценности у младших поколений и укрепляют силу рода.

Сейчас мы находимся в поиске талантливого видеомонтажера, который будет создавать видеофильмы для семей вместе с нами.

Чем предстоит заниматься?

Создавать горизонтальные видео по техническому заданию из исходников (5-6 видео в месяц, длительность одного видео от 3 до 20 минут, срок монтажа одного видео от 3 до 8 дней);
Подбирать необходимые эффекты и музыку для наложения на видео;
Обрабатывать видео, делать базовую цветокоррекцию, работать со звуковыми эффектами;
Вести коммуникацию с командой и руководством по всем возникающим вопросам.

Что нам важно в кандидате?

Опыт монтажа горизонтальных видео, наличие портфолио;
Опыт работы с программами Adobe Premiere Pro и Adobe After Effects;
Понимание основ цветокоррекции и работа с шаблонами в After Effects или в другой альтернативной программе (2Д графика символа);
Мы будем рады, если вы рассмотрите нашу вакансию как единственный проект (без совмещения с другими, чтобы качество работы не страдало);
Приветствуется использование ИИ (но не обязательно);
Ответственность, умение выполнять работу в срок, нацеленность на результат.

Что мы предлагаем?

Полностью удалённая работа с фиксированным графиком: 5/2 с 10:00 до 19:00 по мск, обеденный перерыв 1 час;
Оформление по ТК РФ;
ЗП: оклад (60 000 руб. в месяц на руки). Готовы обсуждать повышение зарплаты в зависимости от нагрузки;
Предоставляем все исходники для работы и адекватные сроки для монтажа каждого видео;
Адаптация и поддержка от всей нашей команды;
Возможность профессионального роста внутри компании, т.к предпочитаем долгосрочное сотрудничество.

Этапы отбора:

Отклик и ссылка на портфолио в сопроводительном письме;
Онлайн-собеседование с HR;
Онлайн-собеседование с руководством;
Выход на работу.

До встречи в команде!

Видеомонтажер