Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуск, заключение трудовых договоров, доп. соглашений и др. приказов по личному составу).
Ведение личных дел, карточек формы Т2, трудовых книжек, кадровых журналов и документации.
Составление должностных инструкций, графиков отпусков и других локально-нормативных актов.
Поиск и подбор персонала, работа с компаниями интернет-рекрутмента.
Ведение воинского учета граждан, пребывающих в запасе, бронирование ГПЗ.
Составление ежемесячной, ежеквартальной и годовой отчетности (ПФР (СФР), Росстат, ЦЗН, военные комиссариаты и др.).
Работа в программах: 1:С ЗУП, СБИС

Требования:

Умение работать с большими объемами информации.
Ответственность, исполнительность, внимательность, многозадачность, высокая работоспособность, стрессоустойчивость.
Уверенный пользователь ПК и информационно- правовых систем.
Знание трудового законодательства РФ.
Желателен опыт работы в бюджетных учреждениях (организациях)

Условия:

Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье), с 08.00 до 17.00 часов.
Соблюдение законодательства РФ.
Социальные гарантии.
Своевременная оплата труда два раза в месяц.
Выплата материальной помощи.
Санаторно-курортное лечение.

Специалист по кадрам