Frontend разработчик (Node.js, middle)

Мы аккредитованная команда разработки, которая делает проекты для крупных компаний.

Сейчас мы ищем Frontend-разработчика для участия в новом длительном проекте по импортозамещению системы управления человеческими ресурсами в крупной корпорации.

Что нужно делать:

1. Разрабатывать и поддерживать пользовательские интерфейсы
2. Участвовать в проектировании архитектуры frontend-части приложения
3. Оптимизировать производительность веб-приложений
4. Взаимодействовать с backend-разработчиками
5. Работать с современными инструментами и библиотеками для улучшения качества разработки

Мы ожидаем следующие компетенции и владение тех.стеком[ЛН1] :

1. Опыт коммерческой разработки на Node.js от 2 лет
2. Хорошее знание React и опыт работы с state-менеджерами (MobX)
3. Умение работать с Docker и контейнеризацией приложений
4. Понимание принципов разработки SPA
5. Опыт работы с RESTful API
6. Знание современных стандартов JavaScript (ES6+)

Будет преимуществом:

1. Опыт работы с TypeScript
2. Знание и опыт работы с вебсокетами
3. Опыт работы с системами сборки (Webpack, Vite)
4. Знание основ тестирования (Jest, React Testing Library)
5. Опыт работы с инструментами для управления состоянием приложения (Redux)

Что мы предлагаем:

• Интересные проекты на современном стеке технологий
• Работа для крупных компаний, но без их внутренних бюрократических заморочек

• Работа в комфортном офисе (бизнес-центр на Каширском шоссе, хорошая инфраструктура, есть автобусы от метро, внутри – зоны отдыха, столовые и кафе, кухня с холодильником, плитой и микроволновкой, вкусный зерновой кофе).
• Опытные руководители, готовые поделиться знаниями

• Оплата абонемента в спортзал
• Корпоративные мероприятия (в том числе – съездить пострелять в Объект, покататься в подмосковье на квадриках, покатать на искусственной волне в аквацентре)

И прочее по мелочи.

Мы не любим много говорить, но любим делать проекты импортозамещения и решения по интеграции корпоративных систем. Умело работаем с коммерческими и государственными заказчиками. Разработали собственную интеграционную платформу и SaaS-решение для автоматизации корпоративных процессов.
Работаем над проектами своей командой, а не сдаем специалистов в аренду/аутстаффинг. Клиенты ценят нас как успешных технологических партнеров и работают с нами многие годы.

В этом году у нас амбициозные цели – запустить ряд новых проектов и вырасти в 1,5 раза. Это отличная возможность присоединиться к немногословной, но быстрой и технологичной команде.

Мы наверняка рассказали не все, что Вас может интересовать.

Но мы любим трудные задачи, и любим хорошо отдыхать после успешного достижения цели.

Напишите нашему HR, она ответит на все ваши вопросы.