Менеджер по продажам B2B для IT сервиса в HoReCa

Доброго дня! Меня зовут Сергей Дымовский.

Я основатель сервиса LETIT CONNECT. Это IT сервис для ресторанов, который совмещает в себе оплату счета и чаевых по QR коду и систему лояльности.

Ищу в нашу команду человека с горящими глазами, который будет продавать наш сервис рестораторам. (Сервис полностью бесплатный для ресторана, это значит, что по сути продавать нужно будет бесплатный продукт, но это не значит, что будет легко)

Что такое LETIT CONNECT?

Молодой амбициозный стартап, который предоставляет две важных функции ресторанам:
1️⃣ Супер-удобные чаевые + оплата и деление счета одним QR-кодом (гость не мучается с разделением платежей, а у ресторана ускоряется работа)
2️⃣ Маркетинговый инструмент — автоматический сбор базы гостей через бонусы за подписку на соцсети заведения в сочетании с умными рассылками.

В чем фишка?
Когда гость платит через наш сервис, он может:
✔ Получить скидку за подписку на соцсети ресторана
✔ Попасть в базу для персональных предложений
✔ Оплатить счет и оставить чаевые без лишних действий и не дожидаясь официанта.

А ресторан получает:
✅ Увеличение повторных визитов (на 20-30% по нашим тестам)
✅ Готовую CRM с гостями без затрат на маркетинг
✅ Экономию на комиссии банка

Мы из Новосибирска. В IT более 10 лет. Одно из наших приложений - "Печенька с предсказаниями" является ТОП 1 в ВК. Его посещает 3 млн пользователей ежемесячно.

Сам сервис на данный момент установлен в 50 ресторанах. В Новосибирске это Бирман, Жан Хуан Лу, Поке Топ, Тесту место и прочие. Сейчас мы растем. Наша цель к концу 2025 года иметь 1000 ресторанов среди наших клиентов и мы активно идем к этой цели.

Вы будете вместе со мной погружаться в нюансы IT стартапа, будете общаться с владельцами и маркетологами топовых ресторанов, обучаться и расти. Работа будет сложная, но интересная.

Что Вы получаете работая в нашей команде:

Компетентность: возможность учиться у руководителя, получать опыт предпринимательства, продаж, маркетинга, профессиональный рост и развитие поощряется.

Карьеру: у вас будет возможность стать руководителем своего направления, а также влиять на результат компании, что позволит вам расти в зарплате и в будущем стать партнером. Компания гибкая и мы легко идем на новшества и улучшения

Отсутствие интриг и сплетен в коллективе: мы уважаем каждого сотрудника будь он новенький или уже бывалый и не позволяем заразе под названием «сплетни» распространяться в нашем коллективе.

Уважение: не важно кем вы были до нас, важно то, что с нами вы почувствуете себя человеком, к которому относятся с уважением и это проявляется с первых дней пребывания в офисе.

Финансовое развитие: наши сотрудники не получают зарплату, а зарабатывают, а это значит что каждый сам выбирает сколько ему надо.

Условия:

• Работа в офисе в центре Новосибирска рядом со станцией метро Сибирская и Покрышкина.
• Также возможен вариант периодической удаленной работы по договоренности с руководителем.
• График гибкий. В основном с 10 до 18 часов.
• Молодой коллектив развивающихся людей
• Очень понятная и прозрачная система оплаты (оклад + бонусы за продажи)
• Легкое и неформальное общение в команде, все друг к другу на "ты"
• Возможны совместные поездки с руководством по стране на различные форумы и мероприятия за счет компании. (это по желанию)
• Обучение за счет компании
• Нет жесткой привязки к офису. Главное - ответственное выполнение задач.

Что мы ждем от вас:

• Готовность строить процессы с нуля (мы только запускаем направление активных продаж)

• Вы грамотно и дружелюбно (не сухо) общаетесь в переписке. Для Вас "Привет" и "Привет))" не одно и то же)
• Вы ответственный человек.
• Вы организованный человек. Не человек = хаос. Стремитесь к планированию и четкости во всем. (понятно, что так не всегда получается, но стремиться к этому уже победа)
• Вы быстро учитесь. Про таких говорят "схватывает на лету"))

Что нужно делать?
— Холодные звонки и личные встречи (70% времени)
— Закрывать 10+ сделок в месяц
— Создавать собственные фишки для продаж
— Тестировать гипотезы и улучшать модель продаж

Этапы прохождения собеседования:

1. Прохождение онлайн тестирования.
2. Общение по телефону или в мессенджере с основателем.
3. Финальное собеседование в офисе (в случае, если кандидат находится в г. Новосибирск).

• Как попасть к нам на работу:

Это секретный блок вакансии, если вы его читаете, то вы уже успешнее большинства кандидатов, вы внимательно, до конца дочитали вакансию! Вы молодец!

1-ый этап собеседования: напишите нам через сообщения HH "Сергей, добрый день! Вот мой телеграм (ссылка). Готов пройти тест!"