Ведущий специалист по кадрам

• Полный цикл работ по подбору новых сотрудников (взаимодействие с руководителями подразделений, подготовка описания должности, публикация вакансий на специализированных платформах, анализ резюме кандидатов, проведение интервью, обратная связь с кандидатами, назначение встреч, согласование кандидатов с руководством);
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, увольнения, переводы, отпуска, командировки, работа в выходной день, премирование и др.), ознакомление с кадровыми документами;
• Оформление иностранных граждан на работу, проведение кадровых процедур в программе 1С, уведомление ФМС о заключении и расторжении договоров с иностранными гражданами;
• Миграционный учёт (15-20 иностранных сотрудников): контроль сроков действия документов (патенты, регистрации, страховые полисы);
• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
• Ведение и заполнение трудовых книжек работников, обеспечение их учета и хранения;
• Подготовка и оформление документов для воинского учета;
• Оформление трудовых договоров, договоров ГПХ, дополнительных соглашений;
• Разработка должностных инструкций, локальных нормативных актов;
• Работа со ШР (изменение, внесение новых должностей, изменение оплаты труда);
• Ведение зарплатного проекта, участие в расчёте з/п;
• Выдача сотрудникам документов, связанных с их трудовой деятельностью (справки, копии трудовых книжек и т.д.);
• Формирование и ведение кадрового архива. Проверка наличия документов;
• Подготовка и сдача кадровых отчетов в ПФР и прочие органы;
• Составление табелей учета рабочего времени;
• Координация процесса выхода и адаптации новых сотрудников;
• Ведение кадрового делопроизводства несколько юридических лиц;
• Иные задачи от руководителя.

• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
• Знание трудового законодательства РФ, основ кадрового делопроизводства, миграционного учета;
• Умение работать с документами и вести отчетность;
• Организованность, внимательность к деталям и многозадачность;
• Навыки работы с офисной техникой и базовыми программами;
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость и доброжелательность.

• Оформление по ТК РФ;

• Работа в ОФИСЕ, график работы 5/2 (пн.-чт. 10.00-19.00, 09.00 - 18.00; пт. сокращенный рабочий день на 1 час);

• Испытательный срок 3 месяца.