Менеджер по подбору персонала (HR)

Приглашаем HR-специалиста присоединиться к нашей команде!

Чем предстоит заниматься:
- Подбор линейного персонала в масштабах всей страны;
- Проведение первичных телефонных собеседований;
- Активный поиск кандидатов через специализированные HR-платформы;
- Ведение и актуализация отчетности по подбору.
Что важно для нас в кандидате:
- Опыт в телемаркетинге, продажах или массовом рекрутинге будет плюсом. Также рассматриваем начинающих специалистов с желанием развиваться в HR;
- Ключевые качества: самостоятельность, ответственность, умение быстро осваивать новое, внимательность и ориентация на результат;
- Свободное владение ПК (офисные программы, интернет-ресурсы);
- Четкая и грамотная речь (устная и письменная).
Что мы предлагаем:
- Стабильный график 5/2 (10:00–19:00) с перспективой перехода на удаленный формат;
- Конкурентная оплата: фиксированный оклад + KPI + регулярные премии;
- Современный офис в центре города (5 минут от метро Технологический институт);
- Полная техническая оснащенность: рабочая техника и корпоративная связь;
- Система наставничества и поддержка на всех этапах работы;
- Прогрессивная команда с комфортной атмосферой. Г

отовы обсудить детали на собеседовании!