Ведущий специалист отдела кадров (работа в офисе)

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Интересную работу в Команде успешных Сотрудников;
Регулярное обучение Сотрудников за счет Компании (тренинги личностного и профессионального роста, достижения результата, лидерства, эффективных коммуникаций);
Участие в регулярных оздоровительных и развлекательных Корпоративных мероприятиях (отдых в Турции и на горнолыжных курортах);
Гибкий индивидуальный подход к каждому Сотруднику;
Официальное оформление по ТК РФ, оплата больничных и отпусков.

ВАШИ ЗАДАЧИ:

Координация работы сотрудников в подчинении 2-3 человека;
Взаимодействие с бухгалтерией и HR менеджерами;
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в обществе с численностью 1100 человек;
Взаимодействие с Инспекциями и проверяющими органами;
Миграционный учет;
Оптимизация штатного расписания;
Контроль над соблюдением сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка;
Учет движения кадров (приказы: о приеме/увольнении, отпуске, перемещении, по основной деятельности общества, командировок);
Автоматизация и внедрение единой системы кадрового учета;
Участие в подготовке и проведении СОУТ;
Ведение воинского учета,
Непосредственное участие в КДП (оформление приёма, перевода, увольнения работников);
Обеспечение своевременной и качественной подготовки отчётности (ПФР, ЦЗН, по запросу руководства)

ЧТО ОЖИДАЕМ ВАС:

Стаж работы на управляющей должности в отделе кадров не менее 2-х лет;
Навыки работы в 1С: 8.3 ЗУП, 1С УТ;
Знание миграционного учета и опыт работы с иностранными гражданами;
Экспертные знания КДП;
Знание трудового и миграционного законодательства РФ;
Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме в Обществе с численностью свыше 500 человек;
Знание методологии проведения аттестации рабочих мест.