Обязанности:

Кадровое делопроизводство в соответствии с трудовым законодательством и внутренней нормативной документацией:
1.Подготовка документов для приема на работу, увольнения и перевода работников;
2.Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, обработка персональных данных, заполнение, ведение учета и хранение трудовых книжек (в том числе электронных);
3.Составление графика отпусков и ведение учета предоставления отпусков работникам;
4.Обеспечения хранения кадровой документации в отделе кадров и подготовка документов к сдаче в архив, регистрация приказов, договоров, дополнительных соглашений и других документов, ведение журналов;
5.Выдача работникам справок о трудовой деятельности, консультация работников по кадровым вопросам.
6. Ведение воинского учета в учреждении.

Требования:

Наличие высшего образования и опыта работы в бюджетном учреждении (не менее 3 лет).

Условия:

Условия: пятидневная 40 часовая рабочая неделя, БЕЗ удаленной (дистанционной) работы. Оплата дважды в месяц (аванс и окончательный расчет). По итогу ежемесячной работы, дополнительно к окладу по должности, возможны стимулирующие (премиальные) выплаты.

Специалист отдела кадров