Условия:

Удобный проектный формат работы: возможность самостоятельно определять график и место работы.
Приветствуются очные встречи для обсуждения текущих вопросов и задач.
Штатное количество сотрудников 19 человек.

Обязанности:

Оценка состояния кадрового делопроизводства в организации.
Проведение экспертизы локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права и регламентирующих работу с персоналом.
Выявление нарушений в комплектности, оформлении, хранении и систематизации кадровой документации.
Подготовка рекомендаций по улучшению работы с персоналом и оптимизации кадровых процессов.
Консультирование руководства по вопросам трудового законодательства и кадрового делопроизводства.

Требования:

Опыт работы с документами в области кадрового делопроизводства.
Знание HR-систем и программного обеспечения для управления персоналом.
Развитые аналитические способности для выявления проблем и предложений по их решению.
Внимание к деталям и аккуратность в работе с документацией.
Высокая организованность и способность эффективно управлять временем.

Специалист по кадровому делопроизводству

Проект планируется к реализации до конца мая