Обязанности:

Ведение и учет личного состава подразделения
Подбор персонала, проведение собеседований.
Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством;
Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения, связанных с трудовой деятельностью;
Заполнение, учет и хранение трудовых книжек; Сдача отчетности ЕФС-1,
Оформление и выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
Работа с иностранными гражданами (КНР): оформление ВКС, квоты, внеквотных профессий.
Ведение миграционного учета, регистрация и снятие с учета трудовых взаимоотношений с иностранными гражданами в гос. органах.
Ведение табелей учета рабочего времени.
Взаимодействие с Центром Занятости, Минтруд, Работа России, Управление по вопросам миграции и другими гос. службами.

Требования:

Знание программы 1С ЗУП 8.3, оргтехника, Консультант+, деловое общение,
Опыт работы по оформлению, приему и увольнению иностранных граждан (визовые страны)
Пунктуальность, доброжелательность.

Условия:

Пятидневная рабочая неделя. Работа в офисе.
Заработная плата белая, официальная. Оформление по трудовому договору.
Офис в центре города

Начальник отдела персонала/кадровик