Обязанности:

Обеспечение планирования и расчетов затрат в бизнес-план Общества по разделу «Подготовка кадров» и при формировании тарифов.
Организация своевременного сбора и свода отчета по подготовке кадров.
Выполнение плана подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала Общества.
Обеспечение эффективности обучения персонала.
Обеспечение прохождения производственной практики.
Осуществление методической помощи и координации деятельности специалистов по кадрам Структурных подразделений Общества.

Требования:

На должность специалиста 1 категории ОУРП УРП назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование,
стаж работы в должности специалиста 2 категории не менее трех лет, прошедший специальную подготовку по вопросам управления персоналом.

Условия:

Специалист по кадрам 1 категории