Менеджер по продукту B2B (архитектурные декоративные решения)

Современный промышленный холдинг, лидер стекольной продукции с двадцатилетней историей, ведет набор на постоянную работу на должность "Менеджер по продукту".

У нас надежная компания со стабильной и белой ЗП!

Мы предлагаем:

- Полностью официальная, стабильная заработная плата (система премирования: оклад + годовой бонус);

- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня (оплачиваемые отпуска и больничные);

- График работы – гибрид офис/встречи;

- Социальный пакет: ДМС, оплата питания, программа негосударственного пенсионного обеспечения и другие корпоративные соц. программы;

- 13-я заработная плата;

- Место работы (г. Москва, БЦ "Романов двор", Романов переулок 4, стр. 2).

Чем предстоит заниматься:

- Разработка и внедрение стратегии (плана) продвижения продукта на рынке (от идеи до реализации);

- Работа с репутацией бренда на рынке, увеличение лояльности к продукту, повышение узнаваемости;

- Проведение исследований рынка, доли рынка, взаимодействие с исследовательскими компаниями;

- Работа над ценообразованием продукта совместно с коммерческим департаментом;

- Увеличение оборачиваемости товара, за счёт увеличения спроса, скорости сбыта, знаний о продукции;

- Проведение обучений по продукту для клиентов, партнёров и сотрудников коммерческого департамента компании;

- Организация и участие в профильных выставках, конференциях, семинарах;

- Аналитика деятельности конкурентов и их активности;

- Оптимизация и расширение ассортимента, в том числе вывод новинок на рынок (полный цикл от идеи до реализации).

Требования к кандидату:

- Опыт работы в маркетинге в качестве "продукт-менеджера" (или близких направлений деятельности) в B2B сфере, желательно в строительстве – от 2 лет;

- Хорошие знания технологий маркетингового продвижения в B2B и инструментов работы с продуктом;

- Профильное высшее образование, умение поддерживать знания, курсы и повышения квалификации;

- Знание и понимание основ маркетингового анализа/планирования, ценообразования, прогнозирования;

- Высокая степень коммуникабельности – много коммуникационной работы внутри компании и на внешнем рынке.

Заинтересовала вакансия? Ждём твой отклик!