Быстрорастущая группа компаний с большим портфелем бизнесов (торговля, ИТ, девелопмент), находится в поиске HR Директора.
Подчинение: 5–6 HR-специалистов, включая рекрутинг, C&B, КДП, адаптация.

HR Директор подчиняется напрямую генеральному директору

Чем предстоит заниматься:

Строить HR-функцию: от операционных процессов до стратегической роли
Выстраивать и донастраивать весь цикл: подбор, адаптация, бренд работодателя, мотивация
Запустить и закрепить процессы: T&D, вовлечённость, кадровый резерв, коммуникации
Руководить командой, прокачивать экспертизу и вдохновлять на перемены
Работать рука об руку с топ-менеджментом, влияя на развитие ГК

Наш идеальный кандидат:

Видит в HR — реальный драйвер бизнеса
Умеет вдохновлять и системно трансформировать — не только команду, но и компанию
Имеет значительный опыт в HR, но ещё не потерял вкус к вызовам и реальным переменам

Условия:

Широкая свобода действий
Официальное трудоустройство
Премии
Сильный бренд
Возможности для карьерного и экспертного роста в структуре ГК