Обязанности:

- Поиск, подбор и оценка персонала в соответствии с потребностями компании.
- Поиск, подбор потенциальных кандидатов для работы в компании с целью формирования кадрового резерва.
- Изучение рынка труда и базы вакансий на сервисах по поиску персонала, таких как Авито-работа, hh.ru, Работа в России и т.д.
- Проведение отбора из числа кандидатов, которые отвечают требованиям, предъявляемым к соискателям в Обществе; изучение деловых, профессиональных качеств кандидата.
- Организация собеседований с соискателями, которые отвечают требованиям, предъявляемых к соискателям в Обществе.
- Контроль прохождения всех этапов согласования кандидатов на работу в Обществе.
- Организация рабочего места кандидата, взаимодействие со смежными подразделениями Общества для создания необходимых условий для работы нового сотрудника.
- Разработка системы мотивации и подбора персонала в Обществе.
- Анализ тенденций на рынке труда, зарплатных ожиданий, требований к соискателям.
- Организация мероприятий по обучению персонала.
- Анализ причин текучести и сменяемости персонала, анализ трудовой и профессиональной дисциплины.
- Организация мероприятий по укреплению трудовой дисциплины в Обществе.
- Участие в разрешении трудовых споров и конфликтов среди персонала Общества.
- Разработка локальных нормативных актов, касающихся подбора персонала.
- Подготовка отчетности для руководства по вопросам связанным с подбором персонала.

Требования:

Высшее профильное образование. Дополнительное бизнес образование приветствуется;
Обязателен опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года.
Знание современных инструментов оценки эффективности работы персонала;
Уверенное владение ПК и специализированными веб инструментами и ресурсами;
Ориентированность на результат, умение эффективно работать в режиме многозадачности, самостоятельность, ответственность, пунктуальность.

Условия:

Оформление в соответствии с ТК РФ
Достойная заработная плата - обсуждается с успешным кандидатом индивидуально
офис в Центре города

Специалист по подбору персонала (HR)