Менеджер по подбору персонала (HR-менеджер)

В нашу энергичную и сплочённую команду ищем HR-специалиста, готового развиваться и вносить вклад в рост компании!

Обязанности:

• Ведение полного цикла подбора персонала на конкурентном рынке;

• Поддержка и развитие ключевых HR-процессов: адаптация, оценка, мотивация и развитие сотрудников;

• Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом.

✅ Требования:

• Высшее образование (оконченное);

• Опыт подбора персонала будет преимуществом;

• Умение самостоятельно организовать свою работу и ориентироваться на результат;

• Желание развиваться в сфере управления персоналом.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;

• Своевременная официальная заработная плата (2 раза в месяц);

• Работа в команде опытных HR-профессионалов и возможность профессионального роста;

• Молодой и дружный коллектив;

• Активная корпоративная жизнь, мероприятия и тимбилдинги.

Преимущества работы у нас:

• Вовлечённость в реальные HR-задачи с первого дня — у нас не бывает скучно!

• Поддержка и наставничество от опытных коллег;

• Возможность предлагать и реализовывать свои идеи — мы любим инициативу;

• Открытая и поддерживающая корпоративная культура;

• Комфортный офис.

Мы ищем не просто коллегу, а человека, с которым будет приятно работать, вместе обсуждать идеи за чашкой кофе и двигаться к общим целям. Если ты любишь людей, умеешь слышать и хочешь делать HR-процессы действительно полезными — тебе к нам!