Обязанности:

ведение кадрового учета: прием, перевод, увольнение в соответствии с трудовым законодательством, оформление отпусков, оформление и ведение трудовых книжек, ведение табеля рабочего времени, заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений, составление штатного расписания, графика отпусков, подготовка приказов по кадровым вопросам, подготовка локально-нормативных актов и других обязательных документов, формирование отчетности для государственных органов.
знание 1С: Зарплата и кадры;
ведение воинского учета.

Требования:

Условия:

официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (оплата отпусков, больничных и т.д.);
удобный график работы 5/2 с 8.00 до 17.00;
выплата заработной платы 2 раза в месяц;
оптимальные условия труда;
доброжелательный коллектив;
транспортная доступность;
предоставление служебного жилья;
возможность прохождения учебной/ производственной/ преддипломной практики;
обучение на рабочем месте.

Специалист по кадрам