Требуемый опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Полный день
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием/увольнение/перевод, все виды отпусков/оформление работы в выходной день, дисциплинарные взыскания и т.д.) штат 250 чел. по группе юридических лиц;
- Сдача отчетности по кадрам;
- Подготовка табелей к ЗП, с внесением всех отклонений;
- Составление графиков отпусков (контроль его соблюдения‚ внесение изменений);
- Выдача копий документов, подготовка необходимых справок для сотрудников;
- Представление отчетности в ПФР;
- Воинский учет;
- Консультации сотрудников по трудовому законодательству;
- Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства в компании;
- Ведением архива кадровых документов;
- Подготовка копий документов по запросам проверяющих органов.
Требования:
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 3-х лет;
- Знание трудового законодательства;
- Знание программ 1С: ERP Предприятие 8.3., будет преимуществом;
- Самостоятельность, готовность принимать решения и нести за них ответственность.
Условия:
- Оформление по ТК РФ, соц. пакет;
- Стабильная белая заработная плата: Оклад + ежемесячная премия;
- Комфортный офис с тихим и уютным рабочим местом; отдельная кухня для приёма пищи;
- Обучение и наставничество за счет компании;
- Развитие и карьерный рост в компании;
- Подарки детям сотрудников к Новому году;
- Пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00, в пятницу сокращенный рабочий день до 17.00.
Ключевые навыки
Кадровое делопроизводство
Трудовой кодекс рф
Оформление увольнений
Оформление приема на работу
Штатное расписание
Оформление трудовых книжек
Оформление кадровых приказов
Оформление отпусков
Учет отпусков
Отчетность в сфр
Воинский учёт
Хранение документов
Адрес
Нижний Новгород, Черниговская улица, 8
Вакансия опубликована 17.04.2025 в г. Нижний Новгород.