Руководитель Отдела Продаж

Привет! Меня зовут Сергей, я основатель Магазина для Питомников.

Я построил этот бизнес с нуля, и сегодня мы лидеры в своей нише:
✅ 70% питомников по всему СНГ работают с нами
✅ 30 000 частных клиентов выбирают наши товары
✅ Стабильный поток заказов без сезонных провалов

Сейчас мне нужен не просто РОП, а предводитель команды, который возьмёт на себя управление продажами, будет масштабировать систему и увеличивать прибыль.

У нас не стартап, где надо выстраивать хаос с нуля – всё уже отлично работает.

Есть готовые инструменты: CRM, отлаженные процессы, скрипты и инструкции, стабильный поток клиентов

Твоя задача – использовать эту систему на максимум и делать результаты!

Если ты готов брать ответственность, управлять сильной командой и реально зарабатывать, то давай знакомиться!

Что мы предлагаем:

• Доход от 300 000 ₽, потолка нет (фикс + % от валовой прибыли отдела).
• Прозрачная система мотивации – твои результаты напрямую влияют на твой доход.
• Полностью официальное оформление, белая зарплата.
• Оплачиваемые больничные (до 3 дней без больничного листа).
• Реальный карьерный рост:Руководитель отдела продаж → Руководитель регионального отдела продаж → Директор по развитию.
• Возможность собрать свою команду – ты сам формируешь сильных менеджеров.
• Готовая система продаж – не нужно тратить время на выстраивание с нуля.
• Прямое общение с первыми лицами крупнейших компаний – ты будешь работать с серьёзными клиентами и влиять на рынок.
• Обучение за счёт компании – мы помогаем тебе расти как профессионалу.
• Работа с востребованным продуктом – нас знают, нас покупают, нам доверяют.
• Активная корпоративная жизнь, конкурсы, выставки, конференции.

Что важно для нас:

• Опыт работы руководителем отдела продаж от 2 лет с реальными достижениями.
• Опыт работы в товарном бизнесе.
• Знание CRM и 1С.
• Готовность к командировкам по России и СНГ (по необходимости).
• Гибкость, амбициозность, стратегическое мышление.

Если ты не просто руководил продажами, а реально управлял и масштабировал их, то оставляй отклик – поговорим о том, как мы можем сделать крутые результаты вместе!