Менеджер по персоналу - офис менеджер

Ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, ведение личных дел, подготовка приказов и отчетности в соответствии с трудовым законодательством;

• Контроль соблюдения трудовой дисциплины и внутренних нормативных актов; Ведение табеля учета рабочего времени: контроль явок, неявок, отпусков, больничных и переработок, своевременное заполнение и согласование табеля;
• Организация и ведение воинского учета сотрудников: постановка на учет, сверка данных с военкоматом, оформление личных карточек, взаимодействие с военным комиссариатом;
• Организация работы офиса: обеспечение бесперебойного функционирования, заказ канцтоваров и расходных материалов, контроль работы курьерской службы и технического персонала;
• Ведение документооборота: подготовка и отправка почтовой корреспонденции регистрация и учет входящей и исходящей корреспонденции, работа с электронной почтой;
• Организация встреч, переговоров, командировок, корпоративных мероприятий;
• Взаимодействие с контролирующими органами и внутренними подразделениями компании;
• Поддержка коммуникаций внутри коллектива и с внешними партнерами;
• Выполнение поручений руководства.

• Среднее профессиональное или высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
• Знание трудового законодательства, основ делопроизводства, табельного учета и воинского учета;
• Уверенное владение ПК: MS Office, 1С: ЗУП ;
• Организованность, внимательность, ответственность;
• Коммуникабельность, умение работать в команде и стрессоустойчивость.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Конкурентная заработная плата;
• График работы: с 08:00 до 17:00;
• Социальные гарантии и оплачиваемый отпуск;
• Возможности профессионального роста и обучения;
• Дружный коллектив и комфортные условия труда;
• Служебный транспорт;