Я Яна, HR-менеджер компании Mivan и я приветствую тебя наш долгожданный соискатель, мы уверены, что именно ты - талантливый, амбициозный, структурный, эффективный, аналитически мыслящий кандидат, который подойдёт нам, поэтому мы очень ценим твое время и дадим тебе всю информацию о нашей компании еще перед началом нашего успешного сотрудничества!

О компании Mivan:

Mivan — это российский бренд сумок, рюкзаков и аксессуаров из натуральной кожи, который успешно работает на рынке уже более 3 лет. Наша компания сотрудничает с фабриками на прямую, что позволяет оперативно реагировать на рыночную ситуацию и быстро разрабатывать новый продукт.

Наши клиенты получают качественный продукт по хорошей цене, за счет этого мы растем каждый год более чем на 30%, а рейтинги наших карточек - 4.7 - 5.0

У нас есть офис в Нижнем Новгороде, где работает часть команды - и распределенные сотрудники в разных уголках России, которые каждый день работают над нашим продуктом удаленно.

Также у нас собрана полноценная команда, которая занимается развитием нашего бренда и реализацией наших товаров на маркетплейсах Вайлдберриз и Озон (WB\Ozon), все эти люди прошли точечный отбор и уже долгие годы развивают нашу компанию и растут вместе с ней . Да, к нам действительно не так просто попасть , сейчас я дам тебе пару подсказок, на какие качества мы смотрим в первую очередь при выборе кандидата:

Аналитика - сейчас очень сильная конкуренция на рынке, поэтому мы умеем анализировать тренды и ситуацию максимально быстро и эффективно
Системность и структурность. У нас в компании выстроена полноценная оргструктура, все БП регламентированы и команда знает, как эффективно коммуницировать и оперативно выполнять все поставленные задачи.
Умение решать задачи самостоятельно, на всех наших планерках и стратегических мероприятиях сотрудники приходят уже с готовым решением, определенной задачей(которое всегда обоснованно цифрами статистикой или аналитикой) мы не занимаемся планированием на таких мероприятиях, потому что очень бережно относимся к потраченному времени.

Чем будешь заниматься:

Создавать новые карточки;
Редактировать действующие карточки, мы много работаем с контентом и нам важна насмотренность и чувство вкуса, умение работать в графических редакторах;
Ежедневная работа с рекламными инструментами внутри;
Ежедневная аналитика эффективности рекламы + оптимизация;
Ежедневная аналитика продаж + анализ продаж у конкурентов;
Поиск и предложение новых решений для увеличения продаж.
Привлечение внешнего трафика и работа с блогерами;
Ответы на отзывы/вопросы

Что мы ожидаем от тебя:

Анализировать -> Продвигать -> Анализировать:

Опыт работы не менее 2х лет на маркетплейсе WB;
Отличное знание инструментов внутренней рекламы;
Уверенное владение Google Sheets;

Быть командным игроком:
Взаимодействовать с менеджером по закупкам;
Взаимодействовать с руководителем отдела продаж;
Взаимодействовать с продакт-менеджером;
Взаимодействовать с ассистентом в отделе продаж.

Чтобы ты работал эффективно, мы предоставляем:

Выплаты без задержек в срок;
Прозрачную систему мотивации: оклад+kpi;
Удаленный график работы;
Профессиональный и карьерный рост;
Минимум бюрократии, мы за решение вопросов на встречах, а не за длинные цепочки писем;
Работу в человеко-ориентированной команде заряженных на результат людей;
Мы все на ТЫ:) У нас свобода коммуникаций и политика открытых дверей.

Если ты чувствуешь внутренний потенциал и готов покорять вершины - откликайся, я обязательно с тобой свяжусь!

Менеджер по маркетплейсам Wildberries | WB