Благотворительный фонд «Подари жизнь» уже 18 лет помогает детям с онкологическими заболеваниями получать самое эффективное и современное лечение и выздоравливать. За время работы фонда мы помогли более 90000 детям.

Мы развиваем культуру нетоксичной, профессиональной, системной благотворительности и мечтаем, что помогать другим когда-нибудь станет нормой.

В Департамент внешних коммуникаций мы ищем коллегу с творческим потенциалом, маркетинговым подходом и креативным мышлением. Рассматриваем как на полный дистант, так и гибрид.

Что предлагает Фонд:

Нам важно, чтобы вы работали в комфортных условиях, поэтому мы обеспечиваем сотрудников удобным рабочим местом вблизи станции метро Спортивная или дистанционный формат работы с полным погружением в работу команды и фонда
Мы соблюдаем законы РФ, поэтому у нас официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ и стабильные выплаты заработной платы
Мы ориентируемся на результат в работе, поэтому у нас гибкое начала рабочего дня, основной график работы понедельника по пятницу, формат гибридный/дистанционный/очный
Мы заботимся о своих сотрудниках, поэтому мы предоставляем ДМС после испытательного срока
Нам важно, чтобы наши сотрудники были и становились лучшими в своей профессии, поэтому мы гарантируем профессиональное развитие
С нами вы будете причастны к социально-значимому проекту

Что необходимо будет делать:

Ведение социальных сетей фонда: ВК, Телеграм, Одноклассники и другие
Мониторинг сообщений и комментариев в социальных сетях
Формирование стратегии развития социальных сетей
Подготовка контент-плана совместно с редакцией сайта
Аналитика контента, подготовка ежемесячных отчетов
Таргетированная реклама: подготовка креативов, запуск, контроль показателей и бюджета, аналитика по результатам
Отслеживание проектов для НКО от разных социальных сетей
Управление репутацией фонда в социальных сетях
Формирование сообщества вокруг фонда

Наши ожидания:

Высшее образование (в приоритете маркетинг, филологическое, журналистика)
Опыт в данном направлении от 3 лет на позиции SMM-менеджера, контент-мейкера
Опыт формирования контент стратегии
Умение работать с аналитикой, знание базовых метрик
Насмотренность в современных трендах
Умение делать дизайны по шаблону в программах Canva, Figma
Опыт, понимание метрик и работы с показателями по таргетированной рекламе в ВК, Телеграм
Опыт работы с чат-ботами
Опыт работы с благотворительными проектами Вконтакте и Одноклассников
Проактивность, умение и желание работать в команде, вместе разрабатывать новые стратегии и делиться творческими идеями
Стремление поддерживать и развивать свой уровень профессионализма (фонд предоставляет возможности обучения)

Воронка подбора:

Мы рассматриваем ваше резюме
Телефонное интервью с HR-менеджером
Выполнение Тестового задания (без него не готовы рассматривать кандидатов далее)
Собеседование с заместителем и директором департамента (видео или очное)
Финальное интервью с директором фонда
Оффер :) Да, немало этапов, но очень оперативно решаем!

Ждём Ваших откликов и резюме с сопроводительным письмом!

SMM-менеджер