Системный аналитик (System analyst)

Компания «БАРС Груп» – ведущий российский разработчик программного обеспечения для государства и бизнеса, открывает вакансию на должность Системного аналитика для работы с высоконагруженными ИС.

Мы ожидаем:

• Релевантный опыт работы от 2-х лет;

• Уверенное владение SQL, знание СУБД на уровне архитектуры;

• Опыт работы с БД и их проектированием;

• Понимание процессов создания web-приложений;

• Понимание нотаций: UML-Sequence diagram, ERD, Communication diagram, Component diagram, Deployment diagram и проч.

Будет плюсом:

• Опыт проектирования моделей хранения в реляционных базах данных;

• Опыт проектирования интерфейсов взаимодействия между системами (API);

• Знание структур JSON; XML, XSD;

• Опыт работы с базами знаний и таск-трекерами.

Обязанности:

• Анализ требований, поступающих от бизнес-аналитиков;

• Постановка задач на разработку и приемка;

• Проектирование логики работы функций программного продукта;

• Проектирование БД; описание логической и физической моделей хранения данных;

• Проектирование интерфейсов взаимодействия (API);

• Документирование результатов работы (Confluence, Enterprise Architect и т.п.).

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата, повышающаяся по системе грейдов;
• Работа в крупной аккредитованной ИТ-компании компании: более 2700 сотрудников по всей России;
• Возможность работы на направлении, занимающемся разработкой и поддержанием высоконагруженных информационных систем (тысячи пользователей, 2 500 таблиц, триллионы строк);
• Наставничество и поддержка от экспертов;
• Нетривиальные разносторонние задачи;
• Возможности карьерного роста;
• Работа в направлении с широкой географией внедрения продукта;
• Удаленная работа на территории РФ; при желании можно посещать офис (мы есть в 17 городах РФ);
• Работа по московскому часовому поясу или -1 час, до +4 часов к Мск;
• Обучение: мастер-классы от опытных сотрудников, возможность участия в крупных ИТ-конференциях, курсы по развитию hard- и soft-навыков очно/онлайн и в записи; корпоративная библиотека;
• Насыщенная корпоративную жизнь (подарки на день рождения сотрудников и ко дню рождения ребенка; празднование значимых событий, яркие корпоративы; оффлайн и онлайн активности; сообщества по интересам).