Специалист по кадровому делопроизводству

• ведение КДП в полном объеме: ведение трудовых книжек (в т.ч. электронных)‚ движение кадров, все виды отсутствия и отпусков, совмещение должностей и возложение обязанностей, взыскания, награды‚ табели‚ и т.д.;
• разработка локальных нормативных актов (ЛНА) и должностных инструкций;
• оформление кадровых приказов и приказов по основной деятельности, прочих распоряжений в учреждении;
• воинский учет и бронирование;
• подготовка и сдача кадровой отчетности в СФР, Росстат, другие контролирующие органы по запросу;
• ведение всего кадрового учета в программе 1С ЗУП 8.3;
• архивирование кадровых документов;
• подбор персонала: подготовка описания вакансий и их размещение на соответствующих порталах, интервью, согласование встреч с кандидатами для проведения собеседований, участие в собеседованиях – при необходимости;
• оказание информационной поддержки сотрудникам компании по кадровым вопросам;
• предоставление сведений о трудовой деятельности по запросам сотрудников (копии документов, справки);
• работа с входящей и исходящей документацией, в том числе в системе электронного документооборота.

• обязателен опыт ведения КДП в полном объеме от 3х лет;
• знание трудового законодательства, всех участков кадрового делопроизводства, уверенный пользователь МС Office, 1С ЗУП 8.3;
• грамотная устная и письменная речь;
• аккуратность в работе с документами, пунктуальность, ответственность;
• знание актуальных правил ведения воинского учета и бронирования.

• оформление в соответствии с ТК РФ;
• график работы 5/2 пн-чт с 9.00-18.00, пт с 9.00-17.00, обеденный перерыв с 13:00 до 13:48.
• отпуск 28 календарных дней;
• место работы расположено в 10-минутной пешей доступности от м.Чернышевская;
• предоставляется бесплатная автомобильная парковка.
• заработная плата включает должностной оклад, стимулирующие надбавки, квартальную и годовую премии.

Работа в государственных организациях и учреждениях Ленинградской области и Санкт-Петербурга будет Вашим преимуществом.