Обязанности:

Оформление приема, перевода и увольнения работников.
Формирование и ведение личных дел работников.
Ведение, учет и хранение трудовых книжек, определение трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности работников.
Ведение учета личного состава организации и установленной документации по кадрам.
Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.
Оформление отпусков и листков по временной нетрудоспособности.
Ведение воинского учета.
Делопроизводство.

Требования:

Условия:

Специалист по кадрам