Обязанности:

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнения, переводы, отпуска, листы нетрудоспособности, ведение табелей учета рабочего времени и др.);
ведение личных дел сотрудников;
подготовка необходимой документации по персоналу для контролирующих инстанций;
подготовка трудовой документации и справок для персонала;
частичный подбор персонала;
отчеты в СФР , ведение воинского учета;
подготовка документации по кадрам для архивирования, а также обеспечение её текущего хранения.

Требования:

знание трудового законодательства и умение его применять;
знание кадрового делопроизводства;
опыт работы по специальности от 3-х лет;
внимательность, ответственность, организованность;
среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.

Условия:

Специалист по кадрам