Требуемый опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Полный день
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с нормами законодательства РФ;
- Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников;
- Оформление приказов по личному составу, трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним (изменение учетных сведений, условий трудовых договоров);
- Заполнение, учет, хранение трудовых книжек работников;
- Табельный учет работников;
- Кадровое администрирование баз данных;
- Оформление выявленных нарушений трудовой дисциплины в соответствии с трудовым законодательством;
- Выдача справок установленных образцов, копий документов о настоящей и прошлой деятельности работников;
- Методическое сопровождение и помощь руководителям подразделений;
- Подготовка кадровой отчетности (П4-НЗ, квотирование, ЕФС-1);
- Формирование и передача дел в архив;
- Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.
Требования: - Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С "УПП", "ЗУП";
- Знание ТК РФ;
- Высшее образование, профильное дополнительное, повышение квалификации;
- Знание и практический опыт работы с вахтовым методом работы, суммированным учетом рабочего времени, расчетами северного стажа работников.
Условия:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Пятидневная рабочая неделя. График работы с 9:00 до 18:00, в пятницу до 17:00 на территории БЦ "Новоспасский";
- Бесплатный корпоративный транспорт от м. Пролетарская или Павелецкая;
- Работа в крупной и стабильной компании, которая является официальным генеральным подрядчиком госкорпорации "Росатом".
Ключевые навыки
Кадровое делопроизводство
Адрес
Москва, Дербеневская набережная, 7с10
Вакансия опубликована 21.04.2025 в г. Москва.