Компания РАЗУМ — ведущий девелопер, создающий современные жилые комплексы в Астрахани и Екатеринбурге. Мы строим не просто дома, а продуманную, комфортную городскую среду, задавая новые стандарты в отрасли. Наши проекты входят в ТОП-10 по потребительским качествам жилья и становятся знаковыми для региона.
Мы ценим развитие, ответственность и эстетику во всем. В нашей команде — профессионалы, которые готовы управлять масштабными проектами, принимать сильные решения и менять облик городов.

Вот, что ждёт вас, если вы присоединитесь к нашей команде:

Официальное оформление и прозрачная система оплаты труда;
Социальная поддержка в жизненных ситуациях;
Корпоративная телемедицина, возможность подключения близких;
Компенсация мобильной связи и корпоративное такси для удобства;
Корпоративные мероприятия и тимбилдинги;
Компенсация процентов по ипотеке в проектах РАЗУМа;
Корпоративное обучение за счет компании;
Новогодние подарки детям сотрудников.

Ваша роль в системе РАЗУМа:
Формирование технического задания на архитектурную концепцию нового проекта;
Формирование технического задания на концепцию благоустройства;
Выбор подрядчика и заключение договора на стадию концепция и эскизный проект (архитектура и благоустройство);
Взаимодействие с ген.проектировщиком и формирование обратной связи по проектам;
Проверка планировок, ТЭП на соответствие техническому заданию;
Формирование продуктовой части технического задания на проектирование (стадия П и РД);
Формирование технического задания и участие в выборе подрядчика на дизайн-проект МОП;
Осуществление авторского надзора на всех стадиях реализации проекта;
Ответственность за согласование концепции, эскиза (архитектура и благоустройство);
Формирование ТЗ на мокапы, согласование образцов материалов;
Согласование закупки МАФ и индивидуального изготовления;
Подготовка и проведение презентации по проекту для ОМ и ОП.

Кого видим в команде РАЗУМа:
Умение выполнять несколько задач одновременно, соблюдая сроки и качество;
Способность быстро адаптироваться под любые изменения;
Умение находить подход к разным людям и работать сообща;
Навык структурирования информации;
Поиск нестандартных решений;
Работа в режиме повышенной динамики;
Принятие решений и соблюдение обязательств перед руководством и коллегами;
Опыт в девелопменте до 2 лет.

Мы уже многого достигли, но впереди — ещё больше. Если вам близка идея «расти через систему» — добро пожаловать в РАЗУМ.

Менеджер по продукту (девелопмент)