Технический директор

Построение системы регулярного менеджмента технических подразделений;

Постановка целей, задач, контроль выполнения трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях;

Обеспечение эффективности проектных решений, своевременной и качественной подготовки производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого качества продукции в процессе ее разработки и производства;

Формирование структуры и штатного расписания технических подразделений;

Разработка проектов по расширению и модернизации производственных мощностей и повышению эффективности имеющихся;

Формирование и контроль графика закупки на основное и вспомогательное технологическое оборудование, оценка поступающих КП, выдача замечаний, проведение технических переговоров;

Ведение документации и составление графиков работы сотрудников и планово-предупредительных ремонтов (ППР);

Участие в FAT тестах;

Приемка оборудования на строительной площадке, организация монтажа оборудования;

Организация пусконаладочных работ оборудования и запуска производства;

Внедрение системы ТОиР;

Обеспечение условий охраны труда и промышленной безопасности;

Взаимодействие с надзорными и регулирующими органами, энергоснабжающими организациями, подрядными организациями по обслуживанию котельного оборудования, газового хозяйства, холодильного и климатического оборудования;

Непосредственное участие в решении задач по модернизации действующего энергетического и холодильного оборудования, систем вентиляции и климата;

Контроль сроков реализации инженерных проектов по модернизации оборудования и производственных помещений (увеличение электрических и газовых мощностей, строительство / перепланировка производственно-складских помещений, системы вентиляции и т.п.);

Контроль соблюдения требований учета и безопасной эксплуатации опасного производственного объекта (котельная и производственное оборудование, работающее на газе).

Высшее образование (техническое);

Опыт работы в должности главного инженера, технического директора на крупных пищевых производствах не менее 5 лет;

Опыт в строительстве и запуске с "0" пищевых (как преимущество кондитерских) производств;

Опыт управления коллективом;

Системный подход и стратегическое мышление;

Знание правил и норм по охране труда, технике безопасности, противопожарной безопасности;

Знание электрики, электроники, пневматики, физики технологических процессов, систем автоматизации производства, знание процедур обслуживания оборудования;

Опыт ведения больших проектов по модернизации оборудования и техническому перевооружению, включая строительно-монтажные работы;

Знание особенностей эксплуатации оборудования, производящего пищевые продукты;

Умение работать в режиме многозадачности и оперативно решать нестандартные ситуации;

Высокая исполнительность, аккуратность, ответственность, инициативность, умение работать в команде, умение достигать поставленные цели в срок, высокая работоспособность.