Помощник HR-менеджера (массовый подбор)

Уже более 8 лет мы готовим и доставляем вкусное правильное питание в Санкт-Петербурге и Москве. У нас большие амбиции, масштабные цели и яркие проекты! Наша компания растет, и мы ищем талантливых единомышленников, которым важно приносить пользу людям. Приходите к нам и станьте частью компании, где ваши старания действительно ценятся!

Приглашаем без опыта работы, мы обучим необходимому!

Мы предлагаем:

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• ☝️Комфортную заработную плату состоящую из оклада и бонусов за закрытые вакансии (обсуждается на собеседовании);
• Выплату заработной платы без задержек! (2 раза в месяц);
• Привести друга, которого могут заинтересовать наши вакансии и получить 5 000 рублей (за 3-х сможете получить дополнительно 15 000 рублей);
• Бесплатное и вкусное 3х разовое питание (завтраки, обеды и ужины). Прием пищи производится в отдельной обеденной комнате;
• Бесплатные курсы по массовому подбору персонала (оплачиваются компанией)!
• Приятную скидку на продукцию BeFit;
• Работу в комфортном, уютном, отдельном кабинете;
• Беспатную связь с IP-телефонией Манго;
• Работу в CRM-системе Поток;
• Подарки от компании с душой на 8 марта, день рождения, годовщину компании и новый год!:)
• Ежеквартальные корпоративные мероприятия (караоке, картинг, пейнтбол, тир, настольные игры, а дальше - больше)!
• Интересную работу направленную на заботу о здоровье людей!
• Оформление в штат компании по ТК РФ;
• ☝️Мы гарантируем комфортные условия: понятный ввод в должность, помощь и внимание на всем этапе стажировки, справедливое, грамотное руководство и отзывчивых коллег:)

В ваши задачи будет входить:

• Преимущественно подбор линейных специалистов (таких как: повар, сборщик заказов, подсобный рабочий, фасовщик и пр.).
  Работа в отделе c HR-менеджером и его помощником (помощник размещает вакансии, разбирает отклик, проводит телефонные интревью, приглашает на собеседования, а HR-менеджер работает с точечными и массовыми позициями, проводит собеседования, направляет на стажировку, курирует адаптацию, занимается корп.культурой);
• Размещение объявлений о вакансиях на площадках по поиску работы, а также в соц.сетях и мессенджерах (в паре с другим помощником);
• Проведение очных первичных собеседований;
• Помощь HR-менеджеру по проверке кандидатов на благонадежность (в Контур.Фокус);
• Проведение мониторингов по определению рыночного уровня заработной платы (при необходимости, по линейным и нелинейным вакансиям);
• Настройка рекламы вакансии (на рабочих сайтах) и аналитика рекламных кампаний;
• Участие в развитии и поддержании корпоративной культуры производства;
• Помощь в формировании регулярной отчетности (ведение плана подбора, медиаплана, затрат на подбор).

Нам хотелось бы, чтобы вы обладали:

• Легкостью в общении, доброжелательностью, позитивным настроем;
• Гибкостью, инициативностью и самостоятельностью в работе;
• Оперативностью и внимательностью к деталям;
• Отличными коммуникативными навыками, грамотной речью;
• Навыками самопрезентации;
• Желанием развиваться в hr (в том числе желанием подтягивать себя и свои навыки, черпать информацию из различных источников, следить за трендами).

Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: Рекрутер, Менеджер по персоналу, Менеджер по подбору персонала