Мы – KELTAIN, быстроразвивающийся бренд косметики, который задаёт стиль и вдохновляет. Мы не просто продаём продукт – мы создаём историю, формируем тренды и влюбляем в эстетику. В связи с растущими оборотами и высокими темпами роста мы ищем HR-менеджера, который поможет в построении сильной команды, процессов и системной культуры.

Обязанности:

• Полный цикл подбора: от составления профиля до выхода кандидата на работу.

• Закрытие 3–4 вакансий в месяц (в том числе — маркетинг, закупки, финансы, ассистенты).

• Формирование и оптимизация процесса подбора: автоматизация, шаблоны, порядок.

• Ведение внутренней HR-аналитики: воронки подбора, сроки закрытия, эффективность источников.

• Создание онбординга и адаптационных маршрутов.

• Работа с командой: вовлечённость, удержание, внутренняя коммуникация.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года

• Умение быстро и самостоятельно закрывать вакансии, даже «трудные».

• Структурность, системность, грамотная коммуникация.

• Опыт работы с удалёнными командами — плюс.

Условия:

• Удалённая работа, гибкий график (но на полной занятости).

• Заработная плата от 60 000 ₽ (по итогам собеседования, возможен рост).

• Прямой контакт с топ-менеджментом и участие в ключевых решениях.

• Возможность выстроить всю HR-систему с нуля и вырасти до HRD

Менеджер по персоналу / HR manager