Привет, будущий коллега! ☺️

Агентство судебного взыскания – юридическая компания, основной деятельностью которой является ведение и сопровождение судебных процессов наших клиентов.

Сейчас мы активно ищем старшего менеджера по подбору персонала, который разделит с нами наш успех и профессиональный рост! С нами уже более 300 сотрудников - присоединяйся и ты!

От нас:

Официальное оформление по ТК РФ, полный соц пакет;
Белая заработная плата, фиксированный оклад 75 000 руб. на руки + ежемесячные и квартальные премии. Средний уровень ЗП - 90 000!
Дополнительная полугодовая премия в среднем 90 000 рублей;
ГИБРИДНЫЙ формат работы - 2 дня из дома, 3 дня в офисе;
ДМС после первого года работы;
Комфортный современный офис с комнатой отдыха;
Современная система мотивации: премии, предоставление материальной помощи, конкурсы, благодарности, корпоративные подарки;
Развитая корпоративную культура: система льгот и компенсаций, участие в тим-билдингах и флеш-мобах, Спартакиаде, программы well-being, champion-challenge;
Градиентная система обучения: комфортная адаптация под руководством куратора, понятный задачный лист на испытательный срок, поддержка руководителя.

Ты нам подходишь, если:

У тебя есть опыт работы менеджером по подбору персонала от 1 года;
Знаешь как работает процесс найма (полный цикл);
Знаком с системой оценки компетенций и проведения собеседования по системе STAR;
Опыт работы с ТОПовыми позициями будет преимуществом;
Любишь общаться и можешь организовать свою работу;
Умеешь работать в команде;
У тебя оконченное высшее образование.

Что будешь делать:

Работать в полном цикле подбора, преимущественно точечные позиции;
Проводить телефонные и личные интервью;
Загружать все заполненные инструменты найма в CRM, вести и анализировать воронку;
Сопровождать кандидатов на этапе стажировки и выходе на работу (без КДП).

Если откликнулось - откликайся и ты ☺️

Старший менеджер по подбору персонала