Обязанности:

Массовый подбор персонала на рабочие позиции в клининговую компанию;
Написание и самостоятельное размещение вакансий на сайтах по поиску работы, группы, каналы, паблики, форумы, рассылки, расклейка, либо любой другой - ваш метод работы;
Обрабатывать входящий поток откликов кандидатов (звонки, сообщения
Первичная проверка документов кандидатов
Ведение отчетности
Организация встреч кандидатов с менеджерами на объектах
Работа с базовыми вопросами кандидатов

Требования:

Высшее или средне-специальное образование;
Опыт организации работы по массовому подбору в аутстаффинговой или клининговой компании(приветствуется опыт работы в X5 Group)
Опыт работы в подборе от 1 года;
Ответственность, организованность, исполнительность.
Опытный интернет пользователь, офисные программы (Word. Excel);
Рассматриваются кандидаты только с опытом работы в массовом подборе персонала

Условия:

Менеджер по подбору персонала