Давай познакомимся, мы бренд ESYA

• Мы уже 5-ый год существуем на рынке и занимаем лидирующие позиции в нишах: гигиена полости рта и накладные ресницы.

• Мы создаем высококачественные продукты для выразительного взгляда «ESYA EYES» и яркой, здоровой улыбки «ESYA DENT».

• Наша продукция представлена на Wildberries, производство находится в Китае и Республике Беларусь.

• Мы стремимся быть первыми во всем, поэтому уделяем большое внимание развитию нашей команды и создаем все необходимые условия для успешной работы!

Наша команда – это сердце нашего успеха, и мы ищем талантливого HR-менеджера, который поможет нам привлекать и развивать лучших специалистов, также выстроит доверительные взаимоотношения между сотрудниками и руководством.

Кого мы ищем?

Открытого и коммуникабельного человека, который легко находит общий язык с разными людьми.
Эмпатичного: способного понимать и учитывать чувства и потребности сотрудников.
Человека со стратегическим мышлением: способность видеть общую картину и разрабатывать долгосрочные стратегии по управлению персоналом, которые соответствуют целям компании.
Гибкого: умение адаптироваться к изменениям в бизнесе, быстро реагировать на новые вызовы и находить решения в нестандартных ситуациях.
Ориентированного на процесс и результат: стремление достигать поставленных целей и улучшать процессы управления персоналом для повышения эффективности работы компании.

Что мы предлагаем:

Достойный доход на уровне от 80 000 тысяч до 100 000 тысяч - более детально уровень ЗП обсуждается на интервью с руководителем.

- Предоставляем оплачиваемый: отпуск, больничный, оплачиваемые красные дни календаря

- Поощряем и оплачиваем: повышение квалификации, постоянный рост, желание расти и развиваться

- Удаленный формат работы

- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 по МСК

Что для нас важно:

- Опыт на аналогичной должности от 2х лет

- Наличие конкретных кейсов и оцифрованных результатов

- Владение современными инструментами и методами подбора, адаптации, оценки и обучения персонала

- Высшее образование (желательно профильное)

Твои будущие задачи:

- Поиск и подбор персонала: полный цикл от заявки до выхода сотрудника на работу

- Проведение мероприятий по адаптации персонала и организация внутреннего и внешнего обучения персонала: организация и контроль ввода новых сотрудников в должность, выстраивание эффективной коммуникации между сотрудниками и руководителем, сбор и анализ обратной связи

- Анализ и оптимизация HR-процессов, измерение их влияния на бизнес-результаты компании.

- Составление должностных инструкций, регламентов для сотрудников

- Готовить и оформлять кадровые документы (совместно с главным бухгалтером), вести личные дела сотрудников

Если вы ознакомились с нашей вакансией, хотите стать частью нашей команды, начните свое сопроводительное письмо со слов "Хочу стать частью вашей команды!"

Приветствуется опыт на должности: hr менеджер, hr, управление персоналом, рекрутинг, эйчар, рекрутинг, менеджер по персоналу, hr специалист, специалист по кадрам, подбор персонала, кадровый резерв, кадровик, управление персоналом, менеджер по подбору персонала, рекрутмент, подбор персонала, recruitment, подбор сотрудников, удалённая работа, адаптация персонала, рекрутер менеджер по подбору персонала, ресечер, ресёчер