В аккредитованную ИТ-компанию требуется рекрутер для методичной работы по предварительному отбору кандидатов и организации собеседований. Предполагается длительное сотрудничество с нагрузкой "волнами".

ТРЕБОВАНИЯ

Коммуникативность и позитивный настрой.
Грамотная русская устная и письменная речь.
Опыт или образование в области HR, психологии и т.п.

ОБЯЗАННОСТИ

Поиск, разбор откликов и отбор кандидатов на HH.RU и пр.
Телефонные переговоры и переписка с кандидатами (hh.ru, Whatsapp, Telegram, SMS).
Предварительное интервьюирование кандидатов по готовым анкетам.
Организация выполнения тестовых заданий (для некоторых вакансий).
Составление сводных таблиц по кандидатам.
Организация онлайн и оффлайн собеседований с представителями компании.

УСЛОВИЯ

Удаленная занятость, тип оформления - обсуждается (предлагайте удобный для вас вариант).
Предполагаемый объем работы - от 1-го до 4-х часов в рабочие дни (можно частично на выходных по вашему желанию).
Оплата труда: сдельная (за организованное собеседование, за принятого на работу сотрудника).

Ждем ваше резюме и короткое сопроводительное письмо с описанием ваших преимуществами. Обязательно укажите пожелания по размеру оплаты ваших услуг. Сопроводительные письма, написанные с использованием ChatGPT и других ИИ - не считаются ;-)

До встречи на собеседовании!

Менеджер по подбору персонала / рекрутер