Ведущий специалист по управлению персоналом

Работа в РЖД - это стабильность, уверенность и возможность развиваться, а для самых целеустремленных — менять направления своей карьеры.

Функциональные обязанности

• проведение работы по подбору, привлечению и укомплектованию кадров;
• осуществление контроля за своевременным прохождением медицинского освидетельствования и переосвидетельствования работников;
• осуществление контроля за своевременным повышением квалификации работников;
• организация работы по саноторно-курортному оздоровлению работников, членов их семей и неработающих пенсионеров;
• организация работы с неработающими пенсионерами, состоящими на ветеранском учете в дистанции.

Требования

• высшее образование по специальности "Управление персоналом", либо "Автоматика и телемеханика на железнодорожном транспорте", либо высшее юридическое образование;
• опыт в аналогичной должности;
• готовность выезжать в учебные заведения, на ярмарки вакансий и другие мероприятия для привлечения соискателей с целью укомплектованности штата.

Базовый социальный пакет

• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.

Хочешь всё и сразу: хорошую зарплату уже на старте, стабильную работу, успешную карьеру? Всё реально – приходи к нам на работу, и вместе мы сможем достичь больших успехов.