Мы – аккредитованная IT-компания «ФОРМАТ КОДА».
Занимаемся разработкой программного обеспечения в рамках гибких методологий уже более 20 лет, нас больше 200 и мы растем.
Мы успешно реализуем проекты в сферах производства и логистики, электронной коммерции, ритейла, медиа и финтеха с лидерами отраслей. Нами разработаны программные решения для Ленты, Сбербанка, Газпром нефти, Русского Музея, Ростсельмаша и других крупных российских заказчиков.
Сейчас мы в поисках системного аналитика на стартующий проект.
ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ:
- Проектировать логическую и физическую модели данных;
- Описывать интеграции между информационными системами;
- Писать постановки задач с высокой детализацией.
ВАМ ПОТРЕБУЕТСЯ:
- Опыт работы в роли аналитика на проектах разработки веб-приложений;
- Понимание устройства информационных систем, основ клиент-серверного взаимодействия (REST API);
- Понимание механизмов передачи данных (SQL, API (REST), XML, JSON);
- Умение создавать несложные SQL- запросы;
- Опыт проектирования логической и физической модели данных;
- Опыт разработки проектной документации (техническое задание, функциональная спецификация, эксплуатационная документация);
- Опыт описания интеграций между информационными системами;
Плюсом будут:
-
Опыт работы или понимание облачной и микросервисной архитектуры;
-
Опыт работы на проектах с Java, Kubernetes, Docker;
-
Опыт тестирования интеграций (Postman и другие);
-
Умение описывать системы с помощью User Story и Use Case;
-
Опыт создания диаграмм автоматизируемых бизнес-процессов, знание нотаций (UML, BPMN);
-
Написание документации в соответствии с требованиями ГОСТ 34.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: - работу над масштабными проектами для ведущих российских компаний;
- официальное трудоустройство и белую зарплату;
- гибкое начало рабочего дня и гибридный режим работы в одном из наших коворкингов в Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, или удаленный из любого другого региона;
- полис ДМС или телемедицина – в зависимости от формата работы;
- подарки от компании по случаю свадьбы, рождения детей;
- компенсационную выплату дистанционным сотрудникам за услуги связи и интернет;
- обмен опытом с продвинутыми специалистами в твоей команде проекта;
- приятную атмосферу: открытое к инициативам руководство, отсутствие дресс-кода и лишней бюрократии.