Rust-разработчик

от 80 000 до 170 000 ₽ до вычета налогов

Вакансия на паузе

web2age

г. Новоалександровск

Требуемый опыт работы

Нет опыта

Тип занятости

Волонтерство

График работы

Гибкий график

Компетенции

Senior

Вакансия на должность Бренд-менеджера в фирме Russian Promo. Мы ищем профессионала, который будет отвечать за развитие бренда компании. Основные задачи: создание и внедрение стратегий брендинга, управление коммуникацией с целевой аудиторией, проведение анализа рынка и конкурентов. Требования: опыт работы в бренд-менеджменте, знание основных инструментов маркетинга, умение анализировать данные и принимать решения. Мы предлагаем конкурентную заработную плату, возможности для профессионального развития и комфортные рабочие условия. Присоединяйтесь к нашей команде и вместе мы создадим сильный и узнаваемый бренд!

Ключевые навыки

Spin
Соут
Artificial intelligence
Отчеты
Аналитика в google таблицах
Тайм-менеджмент

Контактная информация

web2age

Сайт: web2age.com

Почта: info@web2age.com

Вакансия опубликована 17.01.2024 в г. Новоалександровск.

Похожие вакансии

#

Junior

от 290 000 до 290 000 ₽

Кумертау

Удаленная работа

Мы ищем опытного Менеджера проекта для нашей IT компании Алего. Менеджер проекта будет ответственным за планирование, организацию и координацию IT проектов в нашей фирме. Основные обязанности включают определение требований к проектам, составление...

-

#

Junior

от 190 000 до 190 000 ₽

Кудымкар

Гибкий график

Вакансия на должность Бренд-менеджера в фирме Russian Promo. Мы ищем профессионала, который будет отвечать за развитие бренда компании. Основные задачи: создание и внедрение стратегий брендинга, управление коммуникацией с целевой аудиторией, проведение...

-

#

Senior

от 260 000 до 260 000 ₽

Армянск

Полный день

Вакансия на должность Бренд-менеджера в фирме Russian Promo. Мы ищем профессионала, который будет отвечать за развитие бренда компании. Основные задачи: создание и внедрение стратегий брендинга, управление коммуникацией с целевой аудиторией, проведение...

-