Руководитель отдела маркетинга

Привет!
Мы – Jet Finance, лидер по темпам роста портфеля среди МФО в Казахстане в 2024 году! Наши продукты помогают клиентам воплощать мечты и решать финансовые задачи: кредит на покупку авто, деньги под залог авто, installment и рассрочка на ремонт авто. Мы амбициозны и нацелены на масштабирование! Уже в этом году планируем выйти на рынки двух новых стран и продолжить наш стремительный рост.

Сейчас мы ищем Руководителя отдела маркетинга (СМО). Если ты готов(а) к новым вызовам и стремишься к профессиональному развитию – присоединяйся к команде Jet Finance!

Ключевые задачи:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии для всех продуктов компании Jet Finance;

• Отчетность перед собственником и генеральным директором: анализ ключевых показателей, защита бюджетов, предложения по развитию направлений компании;

• Контроль соответствия всех маркетинговых активностей требованиям законодательства (закон «О рекламе», нормы АРРФР и др.);

• Коммуникация с представителями рынка МФО;

• Мониторинг международного рынка финтех и внедрение лучших практик в продвижении финансовых продуктов;

• Управление брендом и репутацией продуктов, антикризисные коммуникации в случае информационного кризиса;

• Представление компании в профессиональной среде и на внешних и партнерских мероприятиях.

Требования:

• Опыт работы в маркетинге на управляющей должности в сфере МФО или банков/финтеха — от 5 лет;

• Знание нормативной базы в области микрофинансов и рекламы;

• Умение работать с аналитикой, строить прогнозы и защищать стратегические инициативы на основе данных и финансовых показателей рынка;

• Умение работать с инструментами оффлайн и цифрового маркетинга в МФО на всех этапах (от увеличения охвата и узнаваемости компании до закрытия сделки и дальнейшей работы с кредитным портфелем);

• Лидерские качества, опыт управления командой, умение работать на результат;

• Наличие связей в индустрии МФО.

Обязанности:

• Работа с командой;

• Поиск контрагентов для выполнения маркетинговых активностей.

Мы предлагаем:

• Конкурентную зарплату (обсуждаем индивидуально, зависит от опыта и навыков);

• Официальное трудоустройство и отпуск 28 календарный дней;

• Покрываем оплату тренингов/курсов в 100%;

• Прозрачную и открытую корпоративную культуру, где мнение каждого учитывается;

• Активную корпоративную жизнь: проводим ОЧЕНЬ много тимбилдингов - походы в горы, день мороженого, день детей, день чая и многое другое!

Скорее отправляй резюме, и до встречи на собеседовании!