Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор линейного персонала (инженеры)
• Размещение объявлений/вакансий на разных платформах
• Проведение первичных собеседований
• Формирование базы резюме
• Направление кандидатов на второй этап интервью
• Подготовка отчетов о проделанной работе

Требования:

· Грамотная речь + коммуникабельность

·Опыт работы в строительных или проектных организациях будет преимуществом

· Желание работать на результат

· Ответственный подход к работе

Условия:

• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00
• Официальное оформление с первого дня работы, согласно ТК РФ
• Испытательный срок 3 месяца
• Работа в офисе
• Дружный коллектив