«БАРС Груп» – аккредитованная IT-компания. 33-ий год мы занимаемся разработкой ПО для ключевых государственных и коммерческих заказчиков (в нашем штате более 2 700 сотрудников по всей России, и офисы представлены в 17 городах).
На крупном проекте: Единая информационная система по учету и управлению имуществом РТ (микросервисная архитектура)- мы расширяем команду и в поиске 2-х системных (senior/middle+) с уклоном во fullstack.
В команде направления: 70+человек: 30-аналитики, распределенные по функциональным модулям.
Чем предстоит заниматься:
Задачи зависят от этапности проекта, стадии разработки информационной системы:
- Коммуникация с заказчиком, анализ предметной области, сбор и согласование требований;
- Аналитическая проработка требований совместно с архитектором проекта;
- Моделирование бизнес-процессов (BPMN, UML);
- Проектирование информационных систем, их модулей;
- Постановка задач на разработку на бэк и фронт (Jira);
- Тестирование/приемка задач;
- Большой блок работы с БД: оптимизация, нормализация/денормализация БД, проектирование БД (в том числе- с нуля);
- Подготовка сутевой части ТЗ, ЧТЗ, ПМИ -совместно с другими аналитиками, постановка задач на технических писателей.
Требования:
- Аналогичный опыт работы от 3-х лет;
- Умение работать с данными, понимание структуры БД, знание SQL;
- Знание Excel (ВПР, Поискпоз и другие функции);
- Умение работать с ТЗ - cбор бизнес- и функциональных требований, их анализ;
- Опыт моделирования бизнес-процессов (BPMN), постановок задач на разработку;
- Владение гибкими методологиями разработки (scrum/kanban).
Будет большим плюсом:
- Опыт проектирования информационных систем или функциональных блоков с нуля;
- Опыт работы с внешними заказчиками (большой плюс- с государственными заказчиками);
- Навык чтения и написания технической документации в соответствии с ГОСТ 34, ГОСТ 19 (самостоятельно или при помощи технических писателей)
- Навык проведения приемочного тестирования.
Мы предлагаем:
- Работу в крупной аккредитованной ИТ-компании: 2700 сотрудников, 17 офисов присутствия от Калининграда до Владивостока;
- Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня;
- Удаленный формат работы по Мск часовому поясу, при желании можно посещать офис (в городах присутствия компании);
- Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования);
- Возможность развиваться (задачи разного спектра и уровня сложности, рост по грейду и ЗП);
- Нетривиальные рабочие задачи на крупном амбициозном проекте;
- Программа наставничества на старте;
- Компенсация удаленного формата работы на ежемесячной основе (1000 р. плюсом к окладу);
- Насыщенная корпоративная жизнь (празднование значимых для компании и сотрудников событий, масштабные корпоративы, подарки ко дню рождения сотрудников, детскому дню);
- Возможность профессионального обучения: мастер-классы/курсы по различным ИТ-направлениям от внутренних преподавателей в Корпоративном Университете (профессиональные навыки), тренинги на развитие "гибких" навыков, корпоративная библиотека с ИТ-литературой, возможность изучать английский язык с корпоративной скидкой.