Руководитель отдела продаж (инвестиции)

Quant Hill - инвестиционный бутик, основанный командой количественных трейдеров с более чем десятилетним опытом работы, имеющий в своем портфеле уникальные торговые стратегии, запатентованное программное обеспечение, и глубокую экспертизу на глобальных финансовых рынках.

Основное направление работы компании - управление капиталом состоятельных квалифицированных инвесторов на рынке цифровых активов с использованием полностью автоматических трендовых торговых стратегий на основе анализа больших объемов исторических данных.

Сегодня нам доверяют более 100 клиентов уровня HNWI со средним капиталом $500к.

Перед нами стоят амбициозные цели, поэтому мы ищем усиление в департамент по работе с клиентами.

• Разработка и реализация стратегии продаж инвестиционных продуктов и услуг компании.
• Управление и мотивация команды менеджеров по продажам.
• Обучение и развитие команды, повышение квалификации сотрудников.
• Формирование и поддержание эффективной системы отчетности и контроля.
• Анализ рынка и конкурентной среды, выявление новых возможностей для развития бизнеса.
• Установление и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами.
• Участие в разработке маркетинговых материалов и проведении презентаций для клиентов.
• Выполнение плановых показателей по продажам и привлечению новых клиентов.
• Взаимодействие с другими отделами компании для обеспечения высокого качества обслуживания клиентов.
• Контроль за соблюдением законодательства и нормативных актов в области инвестиционной деятельности.

• Опыт работы в сфере продаж инвестиционных продуктов не менее 5 лет, в должности руководителя отдела продаж – не менее 3 лет.
• Успешный опыт управления командой и достижения высоких результатов.
• Глубокое понимание рынка инвестиций и финансовых инструментов.
• Отличные навыки продаж, ведения переговоров и презентаций.
• Развитые лидерские качества, умение мотивировать и вдохновлять команду.
• Ориентация на результат, ответственность и инициативность.
• Отличные коммуникативные навыки, умение устанавливать и поддерживать долгосрочные отношения с клиентами.

• Конкурентная заработная плата (оклад + бонусы);

• Использование собственных технологий;

• График работы 5/2 с гибким началом дня;

• Оформление в соответствии с ТК РФ;

• Бенефиты для сотрудников (ДМС, фитнес, обучение, обучение детей);

• Возможности профессионального развития и обучения.

• Комфортный офис в центре города.

• Дружный коллектив и интересные задачи.

• Развитая корпоративная культура.