Обязанности:

Поиск и привлечение талантливых кандидатов на различные позиции.

Проведение собеседований и оценка кандидатов.

Организация и проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников.

Поддержка и развитие корпоративной культуры.

Ведение отчетности и документации по персоналу.

Требования:

Желание развиваться в сфере HR и готовность обучаться.

Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Способность быстро адаптироваться к изменениям и находить решения в нестандартных ситуациях.

Ответственность и внимательность к деталям.

Условия:

Удаленная работа с гибким графиком.

Частичная занятость, возможность совмещения с учебой или другими проектами.

Возможность прохождения стажировки и получения опыта в HR.

Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.

HR-специалист