В связи с активным развитием компании ищем HR-менеджера по подбору и обучению персонала, который станет важной частью нашей команды.

Если ты любишь работать с людьми, умеешь находить таланты и вдохновлять на развитие, тогда это твой шанс проявить себя!

Чем предстоит заниматься:
1. Обучение и развитие команды:
— Создавать и внедрять обучающие программы, тренинги.
— Проводить аттестации, оценивать знания сотрудников.
— Помогать формировать корпоративную культуру и развивать кадровый резерв.

2. Подбор персонала:
— Искать и отбирать кандидатов (в основном для front-line позиций).
— Проводить собеседования и адаптировать новичков.
— Анализировать текучесть кадров и предлагать решения для ее снижения.

Мы ищем кандидата, который:
— Имеет опыт в подборе персонала от 3 лет.
— Умеет разрабатывать и проводить обучающие программы.
— Обладает отличными коммуникативными навыками и аналитическим мышлением.
— Хочет развиваться в HR-сфере.

Что мы предлагаем:
— Стабильный график 5/2.
— Возможность профессионального роста и обучения за счет компании.
— Участие в создании корпоративной культуры и стандартов сервиса.
— Конкурентную зарплату (обсуждается на собеседовании).
— Комфортный офис и поддержку команды.