HR-Менеджер/Менеджер по персоналу

О компании:
Компания Грандснаб более 20 лет помогает промышленным предприятиям решать задачи по маркировке и упаковке продукции, автоматизации производства, предлагая максимально широкий спектр маркировочного и упаковочного оборудования и расходных материалов. Продукция доставляется заказчикам по всему миру. Офисы и склады компании расположены в Москве и Екатеринбурге.

Нашими ключевыми клиентами являются: Данон, Пепсико, Кока-Кола, Хейнекен, ММК, Евраз, Камкабель и многие другие компании мирового уровня.

В связи с активным развитием компании приглашаем в отдел персонала HR-менеджера

Обязанности:

• Массовый подбор персонала;

• Проведение телефонных интервью;

• Сопровождение и консультирование кандидатов на всех этапах до трудоустройства (без кадрового делопроизводства);

• Ведение базы данных кандидатов и отчётности;

• Адаптация новичков (помощь в комфортном вхождении в коллектив);

• Поддержание корпоративной культуры (создание атмосферы, в которую хочется возвращаться);

• Участие в HR-аналитике (отслеживание вовлечённости и предложение улучшений).

Требования:

• Уверенный пользователь ПК (MS Office);

• Успешный опыт работы в подборе персонала от 2-х лет.

• Интерес к сфере HR и желание развиваться в этом направлении;

• Коммуникабельность, ответственность, внимательность, исполнительность;

• Желание работать с людьми и помогать им;

• Желание зарабатывать и расти вместе с компанией.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной и развивающейся компании;

• Возможность профессионального и карьерного роста;

• Приятную рабочую атмосферу и сплочённую команду;

• Уютный офис в центре города — всё для вашего комфорта и продуктивности;

• График: будни с 09:00 до 18:00, выходные и праздничные дни по ТК РФ;

• Достойную оплату труда и премии по результатам работы.

Если вы хотите стать частью команды, которая ценит людей и развитие — откликайтесь, будем рады знакомству!