Стратегический маркетолог B2B

"Энергия холода" — это ведущая в России инжиниринговая и производственная компания на рынке холодоснабжения и кондиционирования.

Мы лидеры в области реализации проектов на базе АБХМ Термакс, градирен и чиллеров под маркой NCT (собственного производства).

Наша миссия: "Мы разрабатываем, производим и продаем оборудование охлаждения высокого качества для повышения эффективности процессов и улучшения качества жизни".

Наш годовой оборот приближается к 2,3 млрд рублей. Мы уже производим самые инновационные и популярные градирни в России (более 100 проектов в год), а также насосные станции и холодильные машины.

Внимание: в первую очередь рассматриваются кандидаты, которые ответили на прикрепленные к вакансии вопросы!
Первичное собеседование проходит онлайн

Требования

• Опыт на аналогичной должности от 2-х лет;
• Опыт работы на рынке B2B;
• Знание инструментов увеличения продаж;
• Стратегическое мышление;
• Знание современных методик маркетинга и моделей развития;
• Умение пользоваться инструментами веб-анализа;
• Навыки маркетингового анализа, управления бюджетом.

Условия:

• Работа в офисе. Индустриальный проспект 44к2 (БЦ Охта Хаус), можно доехать на быстром и современном трамвае "Чижик" от м. Ладожская.
• График работы 5/2 с 9:30 до 18:00
• Оформление по ТК РФ

Дополнительные бонусы в соц.пакете:

Денежные:

• Доплата за наставничество, за «приведи друга», за замещение руководителя;
• 13-я зарплата сотрудникам офиса в случае выполнения личных целей и целей компании;
• Возможность получения доп. премий (премирование за идею, интересные фото/видео, за нахождение ошибки в работе компании и предложенные меры по недопущению ошибок в будущем);
• Руководители получают бюджет на развитие своего отдела и получают премию при успешной реализации бюджета;
• Проект «Обогащайтесь» - возможность получения групповой значительной премии за ценный вклад в работу компании (открытие нового направления, нового продукта, офиса и т.д.);
• Предоставление значительных премий участникам комплексных проектов в соответствии с их вкладом в реализацию проекта.

Базовые:

• ДМС после полугода работы (включает в себя сессии с психологом);
• Частичное возмещение расходов на занятия спортом после полугода работы. Корпоративный групповой спорт (компания оплачивает аренду зала); Настольный теннис прямо в офисе;
• Оплата обучающих курсов;
• Индексация з/п согласно инфляции/рынка (не менее одного раза в год);
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак, смерти близких родственников;
• Возможность поработать дома при лёгких недомоганиях;
• Большая, бесплатная парковка прямо у офиса;
• Корпоративное такси (использование в командировках вместо общественного транспорта);
• Проведение развлекательных мероприятий (летние/зимние); Подарки детям сотрудников на Новый год;
• Удобная обеденная зона, чай, кофе из кофемашины;

Прочие:

• Поездка на море для сотрудников офиса в случае перевыполнения плана;
• Еженедельная «сладкая пятница» и вкусные сюрпризы для тех, кто приходит на работу раньше или задерживается;
• Суши пати при подписании крупного контракта;
• Массажное кресло для сотрудников;
• Возможность участия в программе по развитию лидерства;
• Руководители участвуют в самоуправлении компании, в принятии решений по крупных расходам, тем самым влияя на развитие компании;
• Возможность участия в проекте "Декларация" - наставничество, совместные поездки и получение ценного опыта напрямую от учредителя компании;
• В компании действует система внутренней валюты. Валюта начисляется на годовщину работы в компании и иные действия, после чего за данную валюту можно приобрести разнообразные товары со скидкой в 40%;

Обязанности:

Нам не нужен человек, который просто умеет генерировать лиды. Нам нужен тот, кто напишет нам стратегию.

1. Изучение рынка и увеличение продаж
2. Создание маркетинговой концепции
3. Разработка и реализация стратегии (помогать будут интернет-маркетолог и менеджер по рекламе и связям с общественностью)
4. Контроль рекламных материалов
5. Анализ конкурентов
6. Внедрение новых подходов
7. Определение сегментов рынка
8. Определение клиентских ценностей
9. Взаимодействие с отделом продаж
10. Статистика и маркетинговые исследования
11. Разработка рекламных материалов
12. Ценовая политика
13. Лидогенерация

Если ты хочешь применять свои навыки и знания в интересной команде, где ценится креативность и стремление к совершенству, мы ждем тебя! Ты сможешь вносить реальные изменения и видеть, как твоя работа влияет на успех компании. Ведь работа в ООО "Энергия холода" это:

• Участие в проектах национального и международного масштаба (мы работаем с Газпромом, Росатомом, Сибуром, Фосагро и так далее)
• Обучение инженерным вопросам, тайм-менеджменту, управлению в онлайн-школе «Энергии холода» (более 200 лекций)