Привет! Давай познакомимся! Мы компания Sokroma и мы сеть апарт-отелей и гостиничных комплексов. У нас 42 отеля, мы находимся в трех регионах, мы работаем для наших гостей в Санкт – Петербурге, Смоленске и Хибинах. Мы признаны самыми лучшими отелями России.

И мы начинаем подбор в нашу команду очень важного её участника – hr менеджера! Того, кто помогает достигать каждому – компании и сотруднику – карьерных и профессиональных вершин. Человека одновременно творческого, и требующего соблюдения технологии работы и правил. Душу и сердце компании, того, кто вдохновит и поддержит, создаст отличное настроение и добавит радости, того, кто может создавать самые сильные и эффективные команды.

Мы приглашаем тебя стать нашим hr – менеджером для создания службы персонала, которая объединит нашу команду и будет единым центром притяжения самых ярких и лучших сотрудников!

Для тебя:

только официальное трудоустройство и полностью белая зарплата
оплата труда с применением районного коэффициента и северных надбавок
оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
скидки на проживание в отелях компании
режим работы понедельник – пятница с 9:00 до 18:00, выходные – суббота и воскресенье
место работы в очень красивом офисе в классическом стиле г. Санкт - Петербург, ул. Невский проспект, 65, офис 5
соблюдение графика отпусков и предоставление больничных
самое крутое обучение технологии найма и кадровому делопроизводству
зарплата на руки 70 000 – 80 000 руб.
команда, которая смотрит с тобой в одну сторону и всегда поддержит
руководители, которые всегда поймут и подскажут

Мы доверяем тебе самое ценное – сотрудников будущих и настоящих, а также:

ведение точечного подбора сотрудников для всех подразделений компании
проведение собеседований
организацию рабочих мест сотрудников
правильно разрешать спорные ситуации, если они возникают
сопровождение успешных кандидатов до их найма в компанию через стажировки и обучение
создание программ карьерного развития для сотрудников
организовывать их внешнее обучение
составление графика отпусков (этому мы обучим)
организацию медосмотров и контроль их прохождения
усиливать корпоративную культуру и hr бренд
разработку должностных инструкций
корректное ведение отчетов и работу с показателями своей работы

Твоя суперсила в том, что ты:

обладаешь высоким уровнем эмпатичности
виртуозно умеешь закрывать вакансии и ты из тех hr-ов, кто никогда не скажет - "Кадровый голод!"
обладаешь крепким опытом подбора и адаптации персонала
знаешь, что классный hr никогда не перестает взаимодействовать с сотрудником, даже если он прошел испытательный срок
готов стать крутым hr-ом
готов обучаться
приветлив с соискателями - с интересом относишься к людям!
легко вступаешь в контакт с другими людьми
ответственно выполняешь задачи в срок
выполняешь всё, что обещаешь
не устаёшь от людей и от работы с ними
умеешь соблюдать технологии, не отклоняясь от правил
пунктуальный

Если вакансия заинтересовала, пожалуйста напиши в Телеграм мне, Елене, представителю собственника по вопросам подбора сотрудника и мы договоримся о видео - собеседовании!

HR менеджер