О компании

Генеральный дистрибьютор брендов FKL, OTICO, KABAT и т.д. в России

Rusfkl.ru, partsagro.ru

Кого мы ищем?

Мы в поиске HR-менеджера, который не только владеет современными методами обучения, но и понимает, как развитие сотрудников влияет на бизнес-результаты. Этот человек возьмет на себя подбор новых специалистов в команду, разработку и внедрение стратегий повышения квалификации персонала, актуализацию HR-политики и применение современных подходов к оценке эффективности работы сотрудников.

Задачи:

Точечный подбор сотрудников, формирование команды профессионалов. На данный момент есть минимум 2 горячих позиции, которые нужно закрыть
Создание воронки подбора
Развитие HR-бренда
Работа с различными источниками поиска (поисковые площадки, социальные сети, специализированные каналы), работа с откликами
Разработка и реализация программ обучения и повышения квалификации сотрудников
Внедрение современных методик оценки компетенций и эффективности персонала
Актуализация и развитие HR-политик в соответствии с лучшими практиками рынка
Составление регламентов и обучающих материалов
Анализ потребностей сотрудников и формирование персонализированных образовательных траекторий
Организация тренингов, воркшопов, наставничества и других форматов обучения
Взаимодействие с внешними провайдерами обучения и тренерами
Разработка и внедрение программ адаптации новых сотрудников
Анализ эффективности образовательных программ и их оптимизация

Что важно для нас?

Опыт работы в HR с фокусом на обучение и развитие
Знание современных HR-практик
Гибкость, стратегическое мышление и умение работать с разными уровнями персонала
Отличные коммуникативные навыки и способность вдохновлять команду
Готовность к применению гибких методологий (SCRUM). Если у Вас в этом нет опыта, мы научим.
Готовность к интеграциям с AI

Что мы предлагаем?

✅ Возможность влиять на развитие HR-процессов и стратегий компании

✅ Доступ к передовым инструментам обучения и развитию (тренинги и стратегические сессии от топ-тренеров)

✅ Дружелюбную корпоративную культуру и поддержку инициатив

✅ Конкурентоспособную зарплату и социальный пакет

✅ Возможности профессионального роста и обучения

✅ Систему бонусов

✅ Тимбилдинг, корпоративные поездки